【战“疫 ”进行时】人脸识别+体温监测,点赞这家AI企业的疫情防控...
苏州路易威森电梯有限公司推出的“测温型人脸识别终端”，通过人脸识别与体温监测结合的技术 ，有效提升了疫情防控效率 ，降低了交叉感染风险，为高流量场景提供了高效、安全的解决方案。研发背景与响应速度随着复工返岗潮的到来 ，机场 、高铁站 、写字楼等场所对高效体温监测的需求激增 。
实施封闭管理与核酸检测：学校实施封闭管理、闭环式管理 ，严控出入，减少人员流动 。同时，进行多轮全员核酸检测 ，积极精准防控 ，做好体温监测及即时汇总工作，切实将疫情防控落在实处。有序离校：送生返家 ，折射现代教师风采教师担当作为：在学生离校工作中 ，多名教师担当作为，尽显风采 。
防疫“机械战警 ”成都防疫人员佩戴的智能头盔通过红外摄像头扫描视线范围内人员的体温 ，并将信息显示在头盔内显示屏上 。该头盔可扫描前方半径5米范围内所有人员 ，若发现体温超过33摄氏度的发热人员，会立即发出声光报警。复工后人员流动量加大 ，智能头盔大幅提高了体温监测效率 ，并有效保障了防疫人员的安全。
【芯视野】全球疫情蔓延,国内外科技盛会不再“热闹非凡”
全球疫情蔓延下，国内外科技盛会纷纷延期 、取消或转为线上模式 ，不再“热闹非凡” 。国内科技会议情况 整体影响：今年受疫情影响 ，国内已有20余个新品发布会和行业展会宣布延期举行或转为线上发布会 。延期举办的展会：SEMICON CHINA 2020和慕尼黑上海电子展：原定于3月18日至20日同期举办，现延期至6月底7月初。
疫情期间难觅收入,美国200多家科技公司已裁员1.8万人
〖壹〗 、疫情期间，美国已有200多家科技公司裁员超过8万人 ，主要因依赖线下互动的业务收入锐减 ，企业被迫削减成本以应对经济衰退 。裁员规模与行业分布 Yelp：裁员1000人，解雇1100人 ，共占员工总数的三分之一 。其96%的收入依赖本地企业广告 ，疫情导致实体零售商广告投放骤减。Eventbrite：裁员500人，占员工总数的45% 。
〖贰〗、亚马逊裁员8万人的原因主要涉及扩张过快、宏观经济环境变化 、创新乏力 、竞争加剧以及政府监管趋严五个方面 。以下是具体分析：扩张太快：疫情初期 ，互联网对人们生活和工作的影响显著 ，科技公司业务大幅增长。然而，后疫情时代实体经济恢复 ，虚拟经济收缩 ，收入增长放缓，迫使企业调整战略 。
〖叁〗、亚马逊计划裁员超8万人 ，Salesforce宣布裁员约8000人 ，全球科技公司2022年裁员超15万人，是2021年的十倍 。亚马逊裁员8万人背景：亚马逊是新冠肺炎疫情中的受益者之一，客户涌向网购 ，业务全面增长 ，员工规模扩大至150万人。然而，随着需求减弱 ，亚马逊开始削减成本 ，关闭实体店和业务部门，并冻结招聘 。
〖肆〗 、亚马逊CEO安迪·贾西宣布 ，公司计划在未来几周内再裁员9000人 ，这是亚马逊历史上第二大规模的裁员，此前已有18000人被裁 。此次裁员将涉及云计算部门 、广告业务以及游戏平台等盈利领域 ，甚至人力资源和其他职能组织也将受到影响。贾西在声明中表示 ，这是为了应对当前经济的不确定性，进一步精简成本和人数。
〖伍〗、023年开年 ，字节跳动 、亚马逊 、Salesforce等多家科技公司相继宣布裁员 ，全球科技行业面临新一轮调整 。以下是具体情况：字节跳动：整体优化规模约10%裁员范围：涉及今日头条、抖音 、飞书 、TikTok、商业化 、Data 、懂车帝等多条业务线 。
〖陆〗、就业市场反噬：美国汽车工会预测，每10亿美元关税将导致2万个岗位流失，底特律三大车企已计划裁员8万人 ，形成“保护就业 ”政策与实际失业加剧的悖论。制药业“救命药短缺 ”原料药成本激增：美国97%的抗生素、80%的降压药原料依赖中印进口 。
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我是蜗牛号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《疫情科技/疫情,科技》能对你有所帮助！
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